I den andre samlingen skal vi fokusere på hvordan leder kan drive kompetanseutvikling. Hva skal til for at en tjeneste videreutvikler praksis i tråd med de satsingene de igangsetter.
I løpet av høsten skal de ansatte jobbe mer med teori og konkrete verktøy hvor målsettingen er å utvikle en traumebevisst kompetanse i tjenesten. På denne ledersamlingen vil vi tematisere og forsøke å konkretisere dette arbeidet.
Verktøy: